原標(biāo)題：我市選派縣鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察干部掛任村紀(jì)檢委員 打通基層監(jiān)督神經(jīng)末梢

德州新聞網(wǎng)訊（記者王德鵬）“多虧了新來的村紀(jì)檢委員，提出的意見切合實(shí)際，幫助村里拿出了詳細(xì)的占地補(bǔ)償款分配方案，方案公平公正，我們都很滿意。”近日，齊河縣紀(jì)委監(jiān)委工作人員到華店鎮(zhèn)辛店村調(diào)研督導(dǎo)，村民對(duì)來村掛任的村紀(jì)檢委員楊陽(yáng)豎起大拇指。

此前辛店村提出的占地補(bǔ)償款分配方案一直得不到村民的認(rèn)可，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢。今年4月，華店鎮(zhèn)紀(jì)委副書記楊陽(yáng)掛任該村紀(jì)檢委員后，通過調(diào)研走訪、實(shí)地摸排，徹底摸清了問題癥結(jié)，提出5條整改建議，幫助村“兩委”確定了占地補(bǔ)償款分配方案。

“基層監(jiān)督是基層治理的重要組成部分，部分村紀(jì)檢委員因年齡、能力等原因，存在不會(huì)、不愿、不敢監(jiān)督問題，影響了基層監(jiān)督的開展。我們選取齊河作為試點(diǎn)，選派縣鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察干部掛任村紀(jì)檢委員，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作向村居延伸，著力破解基層監(jiān)督難題?！笔屑o(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

在市紀(jì)委監(jiān)委的指導(dǎo)下，齊河縣紀(jì)委監(jiān)委成立選派工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)群眾經(jīng)驗(yàn)、組織經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3個(gè)類別對(duì)全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍進(jìn)行分析，建立選派干部資源庫(kù)。選取資產(chǎn)資金密集、村級(jí)監(jiān)督薄弱、信訪矛盾突出、問題線索集中的村作為干部掛任的重點(diǎn)。經(jīng)過全面摸排、分析研判，首批選取了15名縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢監(jiān)察干部到村掛任。

“掛任干部需參加村‘兩委’會(huì)議、村務(wù)監(jiān)督會(huì)議、主題黨日等，并通過列席會(huì)議、走訪入戶、查閱賬目、專項(xiàng)檢查等方式發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)施策，形成《村級(jí)監(jiān)督工作任務(wù)書》，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審核備案并反饋鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，督促黨委壓實(shí)主體責(zé)任，推動(dòng)問題解決?！饼R河縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

為進(jìn)一步強(qiáng)化掛任干部履職能力，齊河縣紀(jì)委監(jiān)委建立健全了掛任干部長(zhǎng)治長(zhǎng)效機(jī)制。掛任干部條目式記錄開展監(jiān)督指導(dǎo)、一線調(diào)研、列席會(huì)議等工作情況，每半年向工作領(lǐng)導(dǎo)小組作總結(jié)匯報(bào)。工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)掛任干部開展綜合評(píng)議，對(duì)工作開展不力、推動(dòng)整改沒有效果的實(shí)行召回管理；對(duì)明顯改觀的村，掛任一年期滿后繼續(xù)選派到村任職，同時(shí)探索一人掛任多村機(jī)制，有針對(duì)性解決同類問題。

截至目前，掛任干部共開展“廉潔教育10分鐘”“清風(fēng)監(jiān)督評(píng)議會(huì)”等活動(dòng)20余次、監(jiān)督檢查30余次，收集群眾意見建議63條，向村“兩委”提出意見建議25條，在逐步減少基層矛盾、保障政策執(zhí)行、優(yōu)化治理效能等方面發(fā)揮了積極作用。市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將繼續(xù)規(guī)范工作程序，積極推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，著力破解基層監(jiān)督力量不足、業(yè)務(wù)不精、人情干擾等問題，推動(dòng)基層監(jiān)督從有形向有效轉(zhuǎn)化。