“90后”大學生漫不經(jīng)心趕人才大集

□記者 孫向林 實習生 劉建

　　675家招聘企業(yè)，為德州學院的6100余名應屆畢業(yè)生提供了11000余個就業(yè)崗位。
??? 2012年11月17日，一場大型綜合招聘會在德州學院舉行，此次招聘會納才企業(yè)和就業(yè)崗位，可以說為廣大畢業(yè)生在就業(yè)形勢嚴峻的情況下提供了一次難得的求職機會。
??? 但是，記者通過現(xiàn)場的采訪發(fā)現(xiàn)，有相當一部分學生，并沒有認真對待這場招聘會，從心理上仍然沒有做好就業(yè)的準備。

　　【學生】觀望者多，并未做好就業(yè)準備

??? 據(jù)了解，此次招聘會應該在17日早上8時30分對學生開放，但很多學生7時左右就早早在招聘會場外等待了，看起來他們似乎對這場招聘會很是期待。然而，通過記者在招聘會現(xiàn)場的觀察以及對多位求職學生的采訪發(fā)現(xiàn)，有相當一部分學生甚至連簡歷都沒有準備，持一種觀望的態(tài)度，只是來看看感受一下求職的場面。
??? 在招聘會現(xiàn)場，記者遇到了漢語言文學專業(yè)的楊付曉，她手中拿著幾份招聘單位的簡章，卻沒有準備自己的求職簡歷。她告訴記者，目前她正在準備考研，并沒有把精力放到求職上，今天的招聘會只是過來看看。當記者問到她對這場招聘會的感受時，她的回答很干脆：“沒有好企業(yè)?！痹谒磥?，理想的工作首先應該是穩(wěn)定的國企或大企業(yè)，對收入水平、工作地點也有自己較高的期望。“不過，我目前正在準備考研，并沒有做好就業(yè)的準備，距離畢業(yè)時間還長，考完研以后機會肯定很多。”楊付曉并不認為錯過這場招聘會是一個遺憾。
??? 語文教育專業(yè)的王彬在北京一家幼教機構攤位前咨詢招聘條件，記者注意到，她同樣沒有準備求職簡歷，只是在遇到自己感興趣的單位招聘臺前索要一些招聘簡章。她告訴記者，她是?？粕瑳]有參加專升本考試，因為學歷相對低，因此對于工作后的薪金并沒有太高的要求，2000元左右是她的理想薪金。當記者問她為什么沒有準備簡歷時，她說：“盡管在大二的時候就來學校舉辦的招聘會上體驗過，但是對于求職的準備我真是了解的很少，不知道應該怎樣去準備，雖然希望早就業(yè)，但從心理上還沒有準備好，不知道什么樣的工作適合自己?！?BR>??? 現(xiàn)場也有學生有備而來，準備了很多簡歷。一位計算機系的大四學生小陳告訴記者，找工作要慢慢挑，有合適的就去應聘，沒有合適的就再等等?！案改敢步ㄗh我一邊找工作，一邊準備考公務員?！?BR>??? 在現(xiàn)場隨機采訪中記者發(fā)現(xiàn)，有這種想法的“90后”大學生不在少數(shù)。他們不急于工作，也不知道想要干什么，適合干什么。有的“90后”的父母一直鼓勵孩子考研、考公務員、出國，而他們也在各種選擇中徘徊，面對諸多的招聘會并不感冒，則是忙著準備考研、考公務員。

　　【企業(yè)】真心納才，熱臉卻貼了冷屁股

??? 一邊是畢業(yè)生對招聘會的漫不經(jīng)心，一邊則是企業(yè)求賢若渴。那么，對于這些個性的“90后” 大學生，企業(yè)又是怎么看的呢？
??? 在招聘會現(xiàn)場，中國銀行德州分行是當天最受畢業(yè)生們青睞的單位之一，盡管在招聘崗位上明確規(guī)定了專業(yè)要求，但仍有很多不符合專業(yè)要求的學生前來咨詢。一名中文系的女生告訴記者：“盡管專業(yè)不符合，但是銀行的工作太有吸引力了，不僅僅是今后的薪金和福利有保障，而且也有社會地位，今后說出去在親戚朋友面前也有面子?！?BR>??? 面對諸多的咨詢者，現(xiàn)場負責招聘的一位負責人說：“這是我們行第一次參加類似的招聘會，因為我們招聘的范圍較窄，要求也高，一般情況下根據(jù)要求最起碼是部屬院校畢業(yè)生。不過，通過上午的情況來看，這里的學生總體情況還算可以。我認為單單憑三言兩語的交流還不能對他們妄下結論，但如果讓我對他們進行一個評價，似乎這些學生對就業(yè)準備還不夠充分，還不夠重視?！?BR>??? 相對于中國銀行德州分行這位負責人的評價，來自青島的一家企業(yè)招聘負責人的言語就沒有那么客氣了。她直言不諱，“90后”大學生個性活躍，喜歡豐富多彩的生活，不喜歡枯燥無味的工作，所以他們公司在招聘的時候要“投其所好”，迎合“90后”的口味，比如班車接送、法定休假、帶薪休假、一年兩次公司組織的旅游等等，來吸引“90后”的人才們。
??? 然而，在招聘會上一些求職學生的求職狀態(tài)卻讓她頗為失望，她說：“我們企業(yè)既然跑這么遠來到了這里，目的就是為了招攬人才。然而，在諸多前來咨詢的畢業(yè)生中，有相當一部分學生連自己的求職簡歷都沒有準備，只是抱著撞大運的心態(tài)，看到我們公司工作地點和待遇不錯臨時留下聯(lián)系方式。面對這樣的求職者，即便是在交流中感覺能力很不錯，我們也很難相信他來到我們企業(yè)后有一個負責的態(tài)度?！?/P>

　　【專家】趁早規(guī)劃，抓住校園招聘機會

??? 今年的就業(yè)形勢究竟怎樣？這是很多家長和學生都非常關心的問題。德州學院大學畢業(yè)生就業(yè)指導中心主任劉曉東認為，從目前全球經(jīng)濟形勢來看，今年的就業(yè)形勢不容樂觀，可以說是很嚴峻。
??? 面對嚴峻的就業(yè)形勢，大學生們應該怎樣規(guī)劃自己的求職之路呢？劉曉東建議：“擺好自己的位置和調(diào)整好心理，要趁早做好準備和規(guī)劃，抓住校園招聘會的大好時機選擇招聘單位，切不可有等的心態(tài)，以免錯失就業(yè)良機?！?BR>??? 劉曉東告訴記者，通過舉辦招聘會前給學生們發(fā)“邀請”和一上午招聘會上的觀察，他發(fā)現(xiàn)對于這次校園招聘會有相當一部分學生并不重視，更沒有做好求職準備，“不慌不忙”的狀態(tài)讓老師們頗為著急。“目前這個階段，有相當多的學生對嚴峻的就業(yè)形勢不夠了解，總認為距離畢業(yè)還有七八個月的時間，不用急著找工作。因此，學校為學生們舉辦的招聘會，學生們還不愿意來。面對嚴峻的就業(yè)形勢，出現(xiàn)了學生不急老師急的不正常現(xiàn)象?！眲詵|說：“從近幾年參加招聘會的企業(yè)來看，各企業(yè)招聘人才的時間都在提前，他們也想盡早網(wǎng)羅優(yōu)秀的人才進入企業(yè)。因此，往往是越往后招聘企業(yè)越少，而企業(yè)提供的崗位也就越不理想。所以，這個看似距離畢業(yè)時間‘還早’的招聘會其實正當時?！?BR>??? 劉曉東提到，在全球經(jīng)濟仍不景氣導致很多企業(yè)縮減招聘崗位的形勢下，本次招聘會能邀請到675家企業(yè)前來招賢納士確實不易，這給畢業(yè)生們提供了一次很好的擇業(yè)機會。很多企業(yè)以及崗位也很適合德州學院的學生，市人社局和學校給畢業(yè)生搭建了這么好的求職平臺，目前沒有考研計劃的畢業(yè)生們更應該認真對待這場招聘會，擺正自己的位置，調(diào)整好就業(yè)心態(tài)，抓住合適的企業(yè)和崗位就業(yè)。另外，他建議畢業(yè)生，不要僅僅盯著本校的招聘會，像這樣的招聘會，全省還有17場，學生們應該走出去多參加校園招聘會，切不可等到最后抱佛腳而錯失了求職的最佳時機。