2016年成績單
2017年這么干
抓“雙招”促“雙引”力求質(zhì)量兼優(yōu)
圍繞六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，著力引進一批國內(nèi)國際一流、引領(lǐng)未來發(fā)展的高科技企業(yè)和頂天立地的旗艦型項目
軸心工程配置軸心資源
把引進多少資金、資源、智力等可見可用的實際成果作為根本著力點和落腳點，作為考核獎懲的核心指標要素
創(chuàng)新工作方式
①產(chǎn)業(yè)招商
“兩符合兩具有”：
符合產(chǎn)業(yè)政策、符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向
具有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、具有質(zhì)量和效益
②企業(yè)招商
鼓勵引導(dǎo)企業(yè)通過并購重組、參股控股等方式開展戰(zhàn)略合作
③專業(yè)招商
進一步發(fā)揮產(chǎn)業(yè)咨詢機構(gòu)作用，健全完善項目聯(lián)合評審機制，切實把好項目落地關(guān)
抓“雙改”促“雙合”推進提質(zhì)增效
主動參與“三航”計劃各類基金和“資金”組建工作，采取入股合作、委托管理等方式支持我區(qū)未列入“三航”計劃但符合優(yōu)質(zhì)企業(yè)標準的企業(yè)發(fā)展
加強技改股改
全力推進17個列入全市工業(yè)轉(zhuǎn)型升級導(dǎo)向計劃的技改項目（總投資88.3億元）
全力支持景津集團由新三板轉(zhuǎn)主板和扒雞公司上市工作
加強產(chǎn)品質(zhì)量和品牌建設(shè)
引導(dǎo)企業(yè)培育“工匠精神”，重視產(chǎn)品質(zhì)量，加大品牌投入，加快培育一批自主品牌、區(qū)域品牌、特色品牌和國際化品牌
構(gòu)建“親”“清”新型政企關(guān)系
點上要常態(tài)化開展“進解促”活動面上要全面對接“三航”計劃
抓“雙服”促“雙統(tǒng)”加快城鄉(xiāng)建設(shè)
結(jié)合城市東進和主城區(qū)提升，抓好棚改和管控服務(wù)能力建設(shè)
結(jié)合生態(tài)科技城建設(shè)，抓好征占拆遷和環(huán)境整治
結(jié)合現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展，抓好金融物流和科技服務(wù)機構(gòu)進駐的配套服務(wù)建設(shè)
結(jié)合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，抓好土地流轉(zhuǎn)和“三農(nóng)”綜合工作
棚改
加快推進尚德、東七、王莊、曹村、大王二期5個已開工項目建設(shè)，全面啟動尚德二期、曹村二期已列入2017年省棚改計劃項目，積極規(guī)劃2018年棚改項目并做好土地、資金方面的前期準備工作，盡快完成大王社區(qū)、牟莊社區(qū)二期、三期回遷安置，力爭用5年時間讓建成區(qū)內(nèi)村民全部搬入樓房
教育
全面加快總投資7億元的弘德中學(xué)、廣川中學(xué)等8所學(xué)校建設(shè)；全面完成農(nóng)村學(xué)校“改薄”、解決城鎮(zhèn)中小學(xué)“大班額”問題，力爭5年內(nèi)建成德州教育示范區(qū)
小鎮(zhèn)建設(shè)
積極配合市里建設(shè)太陽能 “德州小鎮(zhèn)”；以長河公園南北兩岸為中心，策劃打造金融小鎮(zhèn)、跨境電商貿(mào)易小鎮(zhèn)，并以建設(shè)富士康“三創(chuàng)”中心為切入點推進創(chuàng)客小鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)
人才公寓
加快推進區(qū)人才公寓、樂華陶瓷和北汽寶雅人才公寓建設(shè)
智慧農(nóng)業(yè)
加快推進趙虎鎮(zhèn)智慧農(nóng)業(yè)大棚建設(shè)、雪榕生物二期投產(chǎn)和三期深加工項目
新型城鎮(zhèn)化
在抬頭寺鎮(zhèn)、趙虎鎮(zhèn)各選擇一個社區(qū)作為新型城鎮(zhèn)化創(chuàng)新試點，加快“三個市民化”進程
抓“雙建”促“雙?！痹鰪姲l(fā)展支撐
“雙建”：以基層基礎(chǔ)為核心的黨建和以落實責(zé)任為核心的督查考核體系建設(shè)
“雙保”：保工作不出底線、保隊伍不出問題
六項底線工作
①信訪穩(wěn)定底線②環(huán)境保護底線③安全生產(chǎn)底線④黨風(fēng)廉政底線⑤違法用地和違規(guī)建設(shè)底線⑥金融債務(wù)風(fēng)險底線
基層黨員干部
發(fā)揮好基層組織活動場所作用加快推進社會綜合治理網(wǎng)格化建設(shè)加強基層黨員干部隊伍建設(shè)扎實開展黨建巡查
作風(fēng)建設(shè)
增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，認真踐行“三做四要五不”要求，恪盡職守、提高效率、干事創(chuàng)業(yè)
領(lǐng)導(dǎo)干部這個 “關(guān)鍵少數(shù)”要深刻認識到，威信與職位高低、權(quán)力大小關(guān)聯(lián)不深，主要來自于權(quán)力之外的非權(quán)力影響力和人格品行等個人內(nèi)在影響力，必須率先垂范、勇于擔(dān)當(dāng)、帶頭實干，以實實在在的業(yè)績讓上級信任、下級支持、群眾擁護
要加強團結(jié)，密切配合，增強整體協(xié)同能力，杜絕“小圈子”、“山頭主義”、各自為政，做到上下同心、目標同向、工作同步、風(fēng)雨同舟
持續(xù)深化改革
①堅持問題導(dǎo)向抓創(chuàng)新②立足基礎(chǔ)優(yōu)勢抓創(chuàng)新③學(xué)習(xí)借鑒抓創(chuàng)新④借助技術(shù)進步抓創(chuàng)新
整理：胥愛珍制圖：于春芝