德州新聞網訊　2日，記者從市教育局獲悉，為進一步提升德州教育水平，打造區(qū)域教育高地，我市將通過公開選聘方式，引進128名高層次教育教學人才，即日起接受報名。
　　據了解，具體職位除中小學任課教師外，還有陵城區(qū)、樂陵市、夏津縣、武城縣共計8個校長職位及4個副校長職位正虛位以待。人才引進后的工作年限需不少于5年（含5年），試用期1年。
　　此次引進的高層次教育教學人才，除享受當地教育系統(tǒng)同等人員工資、福利及社會保障待遇外，在生活補貼、住房待遇、配偶安置及子女入學等方面也將給予優(yōu)惠政策，解其后顧之憂。
　　在生活補貼方面，引進校長屬于國內外頂尖人才的，每月給予2萬元生活補貼；屬于國家級領軍人才的，每月給予1.5萬元生活補貼；屬于省級領軍人才的，每月給予1萬元生活補貼。引進教師屬于國內外頂尖人才的，每月給予1.5萬元生活補貼；屬于國家級領軍人才的，每月給予1萬元生活補貼；屬于省級領軍人才的，每月給予5000元生活補貼。
　　在住房待遇上，省級領軍人才以上高層次教育教學人才可優(yōu)先申請專家公寓；在我市自購首套住房的，給予30萬元—50萬元購房補貼。
　　在配偶安置及子女入學上，原在機關、事業(yè)單位工作的高層次人才配偶，按有關程序辦理調動手續(xù)。原不在機關、事業(yè)單位工作或未正式參加工作的高層次人才配偶，由有關部門（單位）優(yōu)先推薦就業(yè)崗位；高層次人才子女入托或接受義務教育的，按就近入學原則，安排在戶籍地或居住地轄區(qū)內的幼兒園、義務教育階段學校就讀。高中轉學的，按照意愿協調安排到普通高中學校就讀。非本市戶籍子女在我市就讀學前階段、義務教育階段、高中階段學?；騾⒓映踔猩咧械?，享受我市戶籍學生同等待遇。
　　此外，還有建立健康檔案、每年定期組織健康查體、安排休假療養(yǎng)等醫(yī)療保健待遇；引進的校長在國家政策規(guī)定范圍內，給予試點辦學權限。在學科建設、教育科研、專業(yè)成長等方面提供支持，優(yōu)先承擔市級重大教育科研課題，優(yōu)先推薦參與國家、省級教育科研課題；符合德州名師名校長培養(yǎng)條件的，納入德州名師名校長培養(yǎng)范圍。（德州晚報全媒體記者王瑞通訊員段化剛）