武城訊（楊仲秋）武城縣審計(jì)局強(qiáng)化全局干部職工“四種意識”，不斷提升審計(jì)工作水平。
　　強(qiáng)化質(zhì)量意識。要求審計(jì)人員在工作中堅(jiān)持質(zhì)量優(yōu)先，在制定審計(jì)實(shí)施方案、獲取審計(jì)證據(jù)、編寫審計(jì)工作底稿和起草審計(jì)報告等環(huán)節(jié)高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍。
　　強(qiáng)化成果意識。要求審計(jì)人員對每一個審計(jì)項(xiàng)目都要按照“發(fā)現(xiàn)一個問題，提出一項(xiàng)建議，堵塞一方漏洞，出臺一項(xiàng)制度”的原則，編寫審計(jì)信息、審計(jì)要情或?qū)ｎ}專報，發(fā)揮審計(jì)參謀助手作用。同時，加強(qiáng)整改落實(shí)，防范化解風(fēng)險隱患。
　　強(qiáng)化大數(shù)據(jù)審計(jì)意識。要求審計(jì)人員有效運(yùn)用“總體分析、發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)、分散核實(shí)、系統(tǒng)研究”的數(shù)字化審計(jì)模式，強(qiáng)化大數(shù)據(jù)思維，實(shí)現(xiàn)審計(jì)現(xiàn)場核查和后臺數(shù)據(jù)分析一體化運(yùn)作，提高審計(jì)監(jiān)督效率。
　　強(qiáng)化紀(jì)律意識。要求審計(jì)人員嚴(yán)格執(zhí)行重大問題事項(xiàng)向?qū)徲?jì)委員會請示報告制度，加強(qiáng)各項(xiàng)制度執(zhí)行力，依法履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，規(guī)范審計(jì)監(jiān)督行為。