2月16日0時至3月15日24時，德州連續(xù)29日無新增確診病例。
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2020年3月15日12時至24時，德州市無新增新型冠狀病毒肺炎確診病例。
截至2020年3月15日24時，德州市累計報告確診病例37例（含出院病例33例，死亡病例2例），其中：德城區(qū)9例（含出院病例8例，死亡病例1例）、禹城市3例（含出院病例3例）、樂陵市7例（含出院病例7例）、寧津縣3例（含出院病例3例）、武城縣13例（含出院病例10例，死亡病例1例）、慶云縣2例（含出院病例2例）。無疑似病例。
目前，累計追蹤到密切接觸者1571人，其中已解除醫(yī)學觀察1549人，尚有22人正在接受醫(yī)學觀察。
備注：根據國家衛(wèi)生健康委關于疫情信息報告新要求，按病例確診時醫(yī)院所在縣區(qū)統(tǒng)計；按省疫情信息統(tǒng)計要求，德州市市級定點醫(yī)療機構報告的病例，記入德城區(qū)發(fā)布。
德州市衛(wèi)生健康委員會
2020年3月16日
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全民戰(zhàn)“疫”
德州在行動！
李猛書記這樣要求
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市委書記李猛——
▲要全力做好疫情期間貧困群眾生產生活保障，深化困難群眾摸底排查，準確了解掌握他們的生活狀況和真實需求，認真做好困難群眾救助幫扶，堅決防止發(fā)生沖擊道德底線的事件。
▲要健全防止返貧致貧動態(tài)監(jiān)測和即時幫扶機制，對可能致貧返貧的困難群眾，納入即時發(fā)現、即時幫扶范圍，提前采取針對性幫扶措施。
▲要接續(xù)推進全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接，堅持規(guī)劃先行、多規(guī)合一，建立長短結合、標本兼治的體制機制，激發(fā)欠發(fā)達地區(qū)和農村低收入人口發(fā)展的內生動力，促進逐步實現共同富裕。
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市委副書記、市長楊洪濤——
▲要深入貫徹落實新發(fā)展理念，采用“共享工廠”、雙層車間等方法，實現優(yōu)勢互補、集群發(fā)展，有效提高資源利用效率和產品的市場競爭力。
▲各級各部門要統(tǒng)籌抓好疫情防控和經濟社會發(fā)展工作，搶抓施工黃金期，全力推動企業(yè)復工復產和重點項目建設，全面恢復生產生活秩序。
▲要積極招引龍頭企業(yè)、優(yōu)質項目，帶動本地企業(yè)進一步提升管理水平，提高產品質量，通過政策扶持、基金導入等手段，精準服務本地企業(yè)，做優(yōu)做強支柱產業(yè)，提升產業(yè)發(fā)展層次。
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注意！今后，德州市民憑碼出行 | 辦理登記入口+教程看這里！
3月15日，德州市衛(wèi)生健康委員會召開了在全市加快推進電子健康通行碼應用工作視頻會議，對電子健康通行碼的推廣和應用做了新的要求。按照要求，自3月12日起開始統(tǒng)一使用《山東電子健康通行碼》。電子健康通行碼借助于后臺大數據手段，申請流程全面簡化，不再實行基層核驗簽發(fā)，具有“省際互認、一人一碼、一碼查驗、一碼共享、一碼通行”特點，滿足重點場景通行應用。（詳情點擊此處）
3月14日下午，德州一中老校區(qū)召開學校疫情防控工作協調會，強調全校一盤棋，各處室、年級要嚴格按照“屬地原則”認真落實省市及學校有關疫情防控工作的各項要求，把學校的疫情防控工作落到實處，為春季開學做好準備。3月12日下午，市教體局督導組到德州市實驗中學督導新冠肺炎疫情防控工作，要求迅速進入開學前的臨戰(zhàn)狀態(tài)，抓緊做好學生返校開學各項準備工作。（詳情點擊此處）
16日起，德州到濱州、聊城、黃島、商河的客運班車恢復運營！
3月15日，記者從德州汽車總站獲悉，德州至黃島、濱州、聊城、商河的多個班線班次自3月16日起恢復運營。（詳情點擊此處）
最新發(fā)布！德州所有縣市區(qū)為低風險地區(qū)！山東這個地方成了“中風險”
3月15日，山東省衛(wèi)生健康委員會經組織專家組對近期疫情態(tài)勢綜合研判，以縣域為單位進行新冠肺炎疫情風險等級評估，其中德州所有縣市區(qū)為低風險地區(qū)。（詳情點擊此處）
山東應對疫情穩(wěn)就業(yè)政策細則來了！
含多項補貼及其適用對象、申領流程
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近期，圍繞應對新冠肺炎疫情、做好穩(wěn)就業(yè)工作，我省出臺一系列針對性政策。為指導各地開展工作，山東省人力資源和社會保障廳、山東省發(fā)展和改革委員會、山東省工業(yè)和信息化廳、山東省財政廳、山東省扶貧開發(fā)辦公室聯合印發(fā)《應對疫情穩(wěn)就業(yè)政策細則》，推動各地結合實際抓好貫徹落實，確保政策快速落地、早見成果、多見成效。
春節(jié)期間（2020年1月24日至2020年2月9日）開工生產的疫情防控重點物資生產企業(yè)。企業(yè)名單由各級發(fā)展改革部門、工業(yè)和信息化部門提供同級人力資源社會保障部門。省疫情防控重點物資生產企業(yè)名單由省發(fā)展改革委、省工業(yè)和信息化廳提供，省人力資源社會保障廳分批下發(fā)，企業(yè)所在地負責落實。涉及中央駐魯企業(yè)、省屬企業(yè)，由企業(yè)所在地負責。企業(yè)開工時間、在崗人數由地方發(fā)展改革部門、工業(yè)和信息化部門、人力資源社會保障部門共同審核確定。根據2020年1月24日至2020年2月9日期間企業(yè)在崗人數，按照每人每天200元的標準給予企業(yè)用工補貼，每個企業(yè)補貼最高不超過50萬元。由各市按照“一次辦好”改革要求研究確定，盡量簡化程序、減少材料、壓縮辦理時限。所需材料，可采取企業(yè)書面承諾方式。有條件的地方實行全程網辦。2020年2月10日至3月10日期間復工新吸納就業(yè)、簽訂1年以上勞動合同并繳納職工社會保險費（國家規(guī)定的社會保險免征期間，辦理就業(yè)登記和社會保險登記，并由單位代扣代繳職工應繳社會保險費）的，每新吸納1人，按每人1000元標準給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼。新吸納就業(yè)人員，須簽訂勞動合同之前半年內在補貼申報企業(yè)無辦理就業(yè)登記（備案）或繳納社會保險記錄。由各市按照“一次辦好”改革要求研究確定，盡量簡化程序、減少材料、壓縮辦理時限。有條件的地方實行全程網辦。公共就業(yè)服務機構、經營性人力資源服務機構。2020年2月4日至5月4日，介紹技能型人才（取得國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書）和職業(yè)院校、技工院校、高校畢業(yè)生，到本省企業(yè)、個體工商戶就業(yè)并簽訂1年以上勞動合同的，經審核確認，由企業(yè)所在地按每人120元的標準給予職業(yè)介紹補貼。有條件的市，可適當提高補貼標準。就業(yè)補助資金、擴大失業(yè)保險基金支出試點資金。由各市按照“一次辦好”改革要求研究確定，盡量簡化程序、減少材料、壓縮辦理時限。有條件的地方實行全程網辦。四、就業(yè)困難人員公益性崗位補貼和社會保險補貼對就業(yè)困難人員在2020年1月1日至12月31日期間從事公益性崗位政策期滿仍難以實現穩(wěn)定就業(yè)的，公益性崗位補貼、社會保險補貼政策享受期限延長1年。按照國家要求免征企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費期間，不再對企業(yè)給予以上三項社會保險補貼。免征期計入社會保險補貼期。對招用就業(yè)困難人員用人單位的社會保險補貼，免征期間也不再對免征社會保險給予補貼，免征期計入社會保險補貼期。就業(yè)補助資金、擴大失業(yè)保險基金支出試點資金。（二）延長就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼政策享受期限對就業(yè)困難人員在2020年1月1日至12月31日期間享受靈活就業(yè)社會保險補貼期滿仍未實現穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限延長1年。就業(yè)補助資金、擴大失業(yè)保險基金支出試點資金。（一）小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會保險補貼對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并繳納職工社會保險費（國家規(guī)定的社會保險免征期間，辦理社會保險登記，并由單位代扣代繳職工應繳社會保險費）的小微企業(yè)，按其實際繳納的社會保險費，給予最長不超過1年的社會保險補貼（不包括個人應繳納部分）。按照國家要求免征企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費期間，不再對企業(yè)給予以上三項社會保險補貼。免征期計入社會保險補貼期。就業(yè)補助資金、擴大失業(yè)保險基金支出試點資金。（二）高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會保險補貼對離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的職工社會保險費，給予社會保險補貼，補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3，補貼期限最長不超過2年。就業(yè)補助資金、擴大失業(yè)保險基金支出試點資金。招用就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生享受社會保險補貼、崗位補貼的企業(yè)。受疫情影響堅持不裁員且正常發(fā)放工資的企業(yè)，享受的社會保險補貼、崗位補貼在2020年2月4日（含）至2020年6月29日期間到期的，補貼期限延長至2020年6月30日。就業(yè)補助資金、擴大失業(yè)保險基金支出試點資金。對吸納擇業(yè)期內（自畢業(yè)之日起3年內）離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及16至24歲未就業(yè)或失業(yè)的青年參加就業(yè)見習支付基本生活費（不低于當地最低工資標準），并為見習人員購買人身意外傷害保險的就業(yè)見習單位，給予就業(yè)見習補貼。補貼標準為當地最低工資標準的60%。見習人員參加就業(yè)見習滿3個月后，第4個月起用人單位可為其繳納社會保險，并繼續(xù)享受就業(yè)見習補貼至見習協議規(guī)定的就業(yè)見習補貼期滿。各級人力資源社會保障部門、扶貧開發(fā)辦認定的就業(yè)扶貧車間。對疫情期間正常經營、吸納貧困勞動力就業(yè)的就業(yè)扶貧車間，根據吸納貧困勞動力就業(yè)人數給予適當補助。補助標準由各市研究確定。創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金。人力資源社會保障部門確定的承擔職業(yè)技能培訓任務的線上培訓平臺。根據組織培訓并考核合格的重點群體人數，按照當地該培訓項目職業(yè)培訓補貼標準的20%，向線上平臺支付培訓補貼。優(yōu)先使用職業(yè)技能提升行動專賬資金。（二）就業(yè)重點群體職業(yè)培訓生活費補貼農民工、離校2年未就業(yè)大學生、建檔立卡貧困勞動力及貧困家庭子女。疫情防控期間參加人力資源社會保障部門組織的線上職業(yè)技能培訓并考核合格的，按照5元/學時標準給予生活費補貼。十、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務站獎補人力資源社會保障部門認定或指導設立的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務站。各市、縣（市、區(qū)）可結合返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員需求，在本市以外設立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務站，并根據服務效果給予獎補。獎補標準由各市研究確定。創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金、就業(yè)補助資金。十一、省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地（園區(qū)）、省級人力資源服務產業(yè)園區(qū)運營補貼省人力資源社會保障廳評估認定的省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、省級創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)、省級大學生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、省級大學生創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)、省級留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范園、省級人力資源服務產業(yè)園區(qū)。對2020年2月至4月疫情期間為承租的中小企業(yè)減免租金的，給予最長3個月的運營補貼。補貼標準為減免租金總額的30%，最高50萬元。中小企業(yè)按照工業(yè)和信息化部等四部門印發(fā)《中小企業(yè)劃型標準規(guī)定》（工信部聯企業(yè)〔2011〕300號）確定，包括中型企業(yè)、小型企業(yè)、微型企業(yè)。省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金。省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地（園區(qū)）、省級人力資源服務產業(yè)園區(qū)自行申報，所在地縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局初審、設區(qū)的市人力資源社會保障局審核，省人力資源社會保障廳公示后撥付。高校設立的，由省人力資源社會保障廳審核公示后撥付。具體事項另行通知。設立就業(yè)風險儲備金，儲備金規(guī)模由省、市、縣（市、區(qū)）根據就業(yè)形勢需要結合實際確定，實行專賬管理。就業(yè)補助資金、農民工工資應急周轉金等財政預算安排資金。來源為就業(yè)補助資金的，不計入就業(yè)補助資金結余。用于應對突發(fā)性、規(guī)模性失業(yè)風險，落實臨時性、短期性促就業(yè)、防失業(yè)、保穩(wěn)定政策。不受就業(yè)補助資金管理辦法約束，具體支出方向由省、市、縣（市、區(qū)）研究確定。2019年12月及以后領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距法定退休年齡不足1年的人員。可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金至法定退休年齡。系統(tǒng)比對確定，無需個人重新申請。人力資源社會保障部門通過內部數據核查是否就業(yè)。符合條件的生活困難下崗失業(yè)人員。具體范圍由各市研究確定。2020年1月1日至2020年12月31日，對符合條件的生活困難下崗失業(yè)人員發(fā)放一次性臨時生活補助。標準由各市研究確定。
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編輯|朱代軍 李榕
綜合|大眾日報 健康德州
