□候菊茹

渤海路街道圍繞全縣高質量發(fā)展大局，著力打造嚴明型、求真型、專精型、務實型、高效型機關和干部隊伍，賦予街道“渤海先鋒”精神新內涵。

通過強化學習提高本領。解決“本領恐慌”的高度，做到學習自覺、勤學善思。開設渤海路街道學習大講堂，干部輪流上臺講課，既講理論、又講業(yè)務，提高解決矛盾和問題的能力，促使干部不斷增長知識、提高業(yè)務能力。目前已舉辦“渤海路街道學習大講堂”4期，通過領導班子帶頭講、中層干部主動講，不斷豐富學習內容，切實提高自身本領。

通過示范引領提升服務。強化“服務是天職”的理念，讓街道轄區(qū)每一個群眾都感受到街道的服務精神。街道黨工委設立“黨員先鋒崗”“黨員服務窗口”，切實為轄區(qū)廣大群眾辦實事解難題，不斷增強群眾的獲得感、幸福感和安全感。在48處“紅色驛站”站點、8個社區(qū)黨群服務中心、街道兜底的小區(qū)，組建134人的“民意書記”隊伍，每月10日、20日下沉社區(qū)（村）“擺攤問政、聆聽民意”，搜集社情民意200余條，解決問題130余個。在街道9處黨群服務中心分別設置了心理咨詢服務崗、政策咨詢宣講崗、聯(lián)系群眾幫扶崗等多個黨員先鋒崗，轄區(qū)黨員進行“雙報到”時主動認領、主動對接，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，目前已解決社區(qū)群眾反映的問題90余條。

通過轉變作風提高效能。強化“履行職責重于泰山”的責任意識，在其位、謀其政、司其職、盡其責。街道建立一天三調度工作機制，早晨安排部署全天工作，下午調度工作完成情況，晚上召開管區(qū)片長、副科級及以上干部會議，研究重點工作，推動各項工作在街道落實、落地、落到位。推動智慧社區(qū)建設，提升小區(qū)智慧治理能力和服務水平，正在籌備建設城市智能化管理運行平臺，通過平臺實現(xiàn)數(shù)據(jù)整合，讓黨建引領、綜合治理、網(wǎng)格化管理、接訴即辦、指揮研判、公共服務、基層自治、志愿服務、便民生活服務、社區(qū)教育、文化活動等通過這個平臺，有機融入社區(qū)治理生態(tài)系統(tǒng)，從而實現(xiàn)精準管理、便捷應用。

通過法治思維穩(wěn)步攻堅。城市擴容提質，街道是主戰(zhàn)場，無論是拆遷安置，還是社區(qū)治理，街道面臨的困難多、矛盾大。今年以打造“五型”機關和干部隊伍為契機，強化以法治思維推動重點工作，有序完成了新興安置區(qū)安置工作，無動蕩完成了任店安置區(qū)拆遷工作，洼于拆遷正在收尾，社區(qū)精細化治理向縱深推進，依法行政的意識不斷提高。9個老舊小區(qū)改造按時序進度往前推進，新世紀花園、匯吉名家、平安家園“三合一”集中連片改造，工作推進過程中沒有發(fā)生一起信訪事件。

通過紀律規(guī)矩守牢底線。建設“嚴明型、求真型、專精型、務實型、高效型”機關，嚴明的紀律規(guī)矩是保障，渤海路街道紀工委要切實負起黨風廉政建設的“兩個責任”，做到警示為主，教育在先，有案則立，查實必處，以為民、務實、清廉的姿態(tài)努力贏得群眾的認可和社會的尊重。渤海路街道黨政辦公室、黨建辦公室依托主體優(yōu)勢，積極動員廣大干部群眾參與到“五型機關”創(chuàng)建活動中來，同時進一步強化考勤、請銷假等機關制度，進一步筑牢思想防線。