□記者田洋 胥愛珍
4月15日,在河北省唐山市曹妃甸港弘毅碼頭上,張書興帶領(lǐng)44名員工走上理貨崗位,他難掩激動之情:“從天津港到曹妃甸,我們公司從零起步,迅速發(fā)展,業(yè)務范圍越來越廣,也見證了津冀港口的合作發(fā)展歷程?!?/p>
張書興今年44歲,出生于寧津縣劉營伍鄉(xiāng)寨子西村,2001年到天津港闖蕩,進入由樂陵人創(chuàng)辦的山東匯誠勞務服務有限公司四分公司,當了一名裝卸工。
“那時,公司的大部分業(yè)務就是裝卸貨,我們干的都是力氣活兒?!睆垥d說,他扛過化肥、當過司機。2005年,年輕、有干勁的張書興進入?yún)R誠勞務公司辦公室,幾年后,成長為辦公室副主任。
2013年12月,天津港首處現(xiàn)代化礦石碼頭建成,開始招聘工人。張書興主動請纓,去和負責具體運營的遠航國際礦石碼頭有限公司接洽,并達成了合作。匯誠公司專門成立十五分公司,組建了70人的團隊承接碼頭裝卸業(yè)務,張書興出任分公司經(jīng)理。“由工人變成管理人員,新身份讓我有了新責任,十五分公司從這里啟航。”張書興說。
2014年年初,張書興帶領(lǐng)的匯誠十五分公司接到了第一單業(yè)務——澳大利亞“美人魚”號貨船礦石散貨卸船任務。時值寒冬,氣溫一度降至零下17攝氏度,貨物卸到漏斗中直接凍實堵住了漏斗口,作業(yè)難度劇增。
“當時,港方設(shè)備是北方港口唯一的散貨接卸聯(lián)運設(shè)備,還處于調(diào)試運行階段,性能和操作我們都不熟悉,但是既然接了任務,就必須完成?!睆垥d回憶說,他帶領(lǐng)員工一點點摸索,用電鎬把凍結(jié)的貨物一塊一塊地往下撬,每天早上6點到崗,晚上11點多才下班。經(jīng)過全體員工共同努力,反復試驗設(shè)備操控精度,最終順利完成任務。
匯誠十五分公司因敢拼敢上、善作善成而“一炮打響”,吸引了越來越多務工人員加入,公司很快駛?cè)霠I業(yè)額每年增長100%的發(fā)展快車道:2016年,作業(yè)人數(shù)增至244人,并在接下來的兩年間,通過不斷拓展,作業(yè)工種涵蓋了天津港遠航公司的所有航運業(yè)務?!疤旖蚋郯l(fā)展迅速,我們工人也在不斷‘練內(nèi)功’提技能,滿足港口需要?!睆垥d說。
今年53歲的郭培功是樂陵人,1990年就進入?yún)R誠四分公司,也是匯誠十五分公司的首批員工,經(jīng)參加培訓、師傅傳幫帶后,熟練掌握了駕駛裝載機、挖掘機、叉車的技能,現(xiàn)任十五分公司流機隊值班隊長。
在匯誠十五分公司,像郭培功這樣的行家里手還有很多?!皬母闪饣睿揭蝗艘患?,再到一人多能、一人多崗,‘匯誠港務工人’逐漸叫響了整個天津港?!睆垥d說,2020年,遠航公司26號碼頭到貨場的聯(lián)運設(shè)備巡視員工種全部由匯誠十五分公司承包,航運作業(yè)整體承發(fā)包模式正式實現(xiàn)。
“我們公司之所以受歡迎,不僅因為員工技能過硬、執(zhí)行力強,管理也嚴格細致?!睆垥d說,公司從成立第一天起,就以“人性化、模式化、程序化”理念狠抓安全生產(chǎn),所有班組人員上崗時都排隊、打旗、喊口號,整齊劃一,是天津港的一道獨特“風景線”。
2021年,匯誠十五分公司被授予天津港“樹標桿、立標準”優(yōu)秀示范單位稱號。同年舉行的第三屆全國創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務展示交流會上,山東匯誠“樂陵港務工人”獲評全國“我最關(guān)注的勞務品牌”“就業(yè)帶動類勞務品牌”。2022年,張書興獲“全國特色勞務品牌形象代言人”稱號。
目前,匯誠十五分公司員工已發(fā)展至600余人,其中大部分來自德州,承擔了天津港5個分公司的勞務服務業(yè)務,年營業(yè)額在總公司名列前茅。
京津冀協(xié)同發(fā)展10年間,作為我國北方重要能源、原材料大港的曹妃甸港也借勢迅速發(fā)展。從2016年起,張書興就抓住機遇,與河北港口集團建立聯(lián)系。經(jīng)過多次交流溝通,2023年7月正式達成合作,匯誠十五分公司承接了弘毅碼頭部分門機操作勞務外包項目。
“進軍曹妃甸港是公司業(yè)務的新突破,意味著匯誠公司將在更廣領(lǐng)域為服務京津冀協(xié)同發(fā)展貢獻力量?!睆垥d感慨道。